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Tout le monde s’est déjà posé la question. On a parfois des down au travail et on se demande si on est réellement à la bonne place, ou simplement si l’on est heureux. C’est une question que je me pose chaque jour. Je me remets en question à savoir si j’aime ce que je fais au quotidien. Ce qui me rassure, c’est que je en suis pas le seul et que l’âge n’a pas d’importance. Mais comment savoir si l’on doit changer d’emploi ou si l’on doit changer de carrière. Ce sont deux sujets très proches l’un de l’autre, mais différents dans leur processus et exécution.

Devrais-je changer d’emploi ou rester?

Au courant d’une vie, on peut en moyenne changer plus de 10 fois d’emploi. Par exemple, en agence marketing, un employé peut changer tous les deux ans pour découvrir ce qu’il se passe ailleur. Mais ce ne sont pas tous les domaines d’emplois qui sont aussi fleurissants.

D’ailleurs, dans la quête d’une meilleure qualité de vie, la tendance de changer d’emploi fréquemment semble à la mode. Les gens veulent davantage de conciliation travail-famille ou travail-vie. C’est tout à fait acceptable, mais ce ne sont pas tous les employeurs qui sont prêt à combler la demande. Pour les employeurs ou manager RH qui lisent cet article, allez lire ces 10 trucs pour générer du bonheur au travail!

Changer d’emploi est donc normal et ça ne veut pas dire que votre instabilité à rester dans un emploi fait de vous quelqu’un de mauvais!

Maintenant, voici 5 raisons qui pourraient vous pousser à changer d’emploi

1) Votre environnement de travail est toxique

Peut-être la raison numéro uno qui fait en sorte qu’une personne veuille quitter son emploi. L’environnement de travail est extrêmement important, car nous passons la majorité de notre vie entre ces murs.

Si votre milieu de travail est toxic, changez! Cela peut se traduire par:

  • Un patron qui ne veut pas votre bien;
  • Une structure hiérarchique achaïque;
  • Des bureaux avec de la moisisure et de la poussière;
  • Un employeur qui en fait pas sa job d’employeur;
  • Un comité RH qui se soucie des chiffres plutôt que des humains;
  • De l’intimidation et aucune reconnaissance du travail accompli;
  • De l’anxiété du au travail et sa charge;
  • Etc.

2) Vous sentez que vos collègues sont toxiques

On va appeler ça simple: du commérage ou du gossip. Ça arrive trop souvent et ça peut facilement entrer dans la catégorie environnement toxique. Cependant, vous pouvez avoir beaucoup de plaisir au bureau, mais il y a toujours ce groupe de personne pour vous pourrir la vie.

Si les ressources humaines (RH) sont inactives face au problème et que votre employeur n’y peut rien ou ne veut pas agir, changez de job. Ce type de négativité n’est pas sain pour votre mental et n’en vaut pas la peine. Cependant, avant d’agir, consultez vos supérieurs ou essayez de vous faire transféré dans un autre département ou étage.

3) Vous êtes considérablement sous payé

Ah le revenu, l’une des premières raisons de changer d’emploi. C’est en se comparant avec des statistiques ou des collègues qu’on peut se rendre compte qu’on est minimalement payé. Si vous avez des objectifs financiers et que votre paye de match pas, il faut se poser des questions.

Demandez à votre employeur une augmentation lors de votre révision annuelle ou négiciez comme il le faut lors de votre embauche. Si l’employeur ne peut rien faire, considérez le changement d’emploi. Cependant, si votre revenu annuel est un peu plus bas, mais que vous avez un plan d’avantages sociaux béton, je creuserais plus loin pour faire un comparatif avec d’autres entreprises. Ne négligez pas vos avantages.

4) Vous avez besoin d’explorer plus de compétences dans votre domaine

Un travail répétitif est malheureux pour certains. La routine qui s’installe, les mêmes projets qui reviennent et la même méthode. Cela peut en épuiser plus d’un. Peut-être avez-vous besoin d’explorer de nouveaux horizons dans votre domaine. Mais si en parlant à votre employeur vous voyez qu’il n’y a pas de possibilité d’avancement, commencez à chercher un nouvel emploi.

Vous avez le droit de vouloir plus dans votre vie et de briser la routine.

5) Vous avez une offre plus intéressante ailleurs

Enfin, vous pourriez avoir une offre d’emploi plus avantageuse chez une compétiteur ou une autre entreprise. Avant de faire le saut, parlez en à votre employeur s’il ne peut pas accoter l’offre. Dans le cas contraire, vous pouvez prendre la décision d’accepter l’offre et de faire un changement d’emploi.

Devrais-je changer de carrière?

Contrairement au changement d’emploi, le changement de carrière ou aussi appelé la réorientation professionnelle, est un virage radical. Cependant, les raisons ne sont pas tant différentes. Il n’est d’ailleurs jamais trop tard pour changer de carrière. Que vous aillez 30, 40, 50 ou même 60 ans, changer peut ouvrir une immensité de possibilité dans votre vie!

1) Vous avez fait le tour de votre domaine d’emploi

Ça arrive parfois qu’on fasse le tour du domaine dans lequel nous oeuvrons. Parfois, lorsque chaque emploi n’est plus aussi stimulant que les premiers jours, il faut se poser des questions. Parce que ça n’ira pas en s’améliorant. C’est comme se sentir coincer dans un environnement où nous connaissons tout par coeur. Chaque coin, éléments, trucs, etc.

Ce moment arrive souvent à l’apogé de sa carrière. Changer de carrière est donc peut-être une belle option!

2) Vous avez une passion secrète que vous aimeriez réaliser

Imaginez que ça fait dix ans que vous travaillez dans le même domaine. Matin et soir, jour et nuit, vous faites la même chose. Mais vous avez un rêve qui reste dans votre tête. Pourquoi ne pas le réaliser?

N’abandonnez jamais vos rêves. Ce sont eux qui vous feront vivre de la meilleure façon qu’il soit.

3) Vous aimeriez essayer quelque chose de totalement différent

Sans que ce soit un rêve, peut-être aimeriez-vous essayer l’enseignement, l’horticulture ou même l’ébénisterie? Des changements radicaux comme un travailleur en informatique qui décide d’aller en paysagement, ça arrive! Des fermiers qui termine en consultant informatique aussi. Il n’y a pas de mauvais métier, juste de mauvaises langues.

Si vous voulez croître, vous devez essayer des choses différentes de votre quotidien et de vos habitudes.

4) Vous désirez augmenter votre revenu et votre domaine ne le permet pas

Tout comme le changement d’emploi, si votre domaine n’est pas payant et que vous ne pouvez pas atteindre les hautes positions en direction, peut-être le changement de carrière s’impose. Cependant, essayez toujours d’en parler à vos superviseurs avant de le faire. Peut-être qu’il y a des opportunités cachées, surtout si ça fait longtemps que vous travaillez pour l’entreprise.

Pour eux, ça coûte souvent plus cher former un nouvel employé que de donner une augmentation. Alors essayez! Dans tous les cas, qu’est-ce que vous avez à perdre?

5) Vous êtes un peu zélé dans le bon sens du terme

Je parle aux entrepreneurs qui veulent tout quitter pour créer leur carrière et leur enploi. Si vous avez les capacité de le faire! Faites-le! Mais assurez-vous d’avoir les reins assez solides et un fond d’urgence.

Changer de carrière pour l’entrepreneuriat se fait tous les jours. Ça crée des millionnaire et des success stories. Créer son futur n’est cependant pas une chose facile, mais tellement épanouissant!

Les questions à se poser avant de changer d’emploi ou faire un reconversion professionnelle

Comme c’est un événement important, il faut se préparer un. Est-ce que vos finances sont en ordre pour faire le saut? Est-ce que mentalement vous êtes prêt à faire un changement? Partez-vous en coupant les ponts avec votre employeur actuel?

Ce sont toutes des questions légitimes à se poser avant de passer à l’action ou de quitter sans plan B. D’autant plus si vous avez une famille à nourir ou énormément de dettes. Dans ce cas, je m’assurerai d’avoir un fond d’urgence bien rempli pour les aux cas où de la vie.

Finalement, que vous vouliez changer d’emploi ou de carrière, ça vous appartient, mais gardez toujours que c’est votre bonheur qui compte avant tout. Si vous n’êtes pas heureux, à quoi bon rester? Même si la paye est bonne ou que vous aimez vos collègues. Faites le saut pour être heureux!

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